高質量審計 促高質量發展——公司召開2024年審計工作會議

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高質量審計  促高質量發展

公司召開2024年審計工作會議


    為貫徹上級一系列審計會議精神,落實公司年度審計工作計劃,總結2023年審計工作開展情況,安排2024年審計工作目標及重點,4月1日下午,公司組織召開了2024年審計工作會議,公司黨委書記、董事長鄭青昌,黨委副書記、紀委書記孫建格出席會議并講話,公司審計部部長吳建華主持會議,各分(子)公司經理、分管領導、審計科長、審計部人員參加會議。

    會上,吳建華首先強調了本次會議的重要性及目的,各分(子)公司經理對本單位2023年審計工作開展情況及2024年審計工作重點進行了匯報,審計部進行總結發言,內容涵蓋了2023年內審工作開展情況、機構設置、人員配備及制度建設情況、常態化工作安排及要求等方面。

    孫建格充分肯定了內部審計的重要性。他從內部審計的范圍和內容、審計注意事項兩大方面對審計工作談了四點要求,一要開展全方位。針對各種不規范行為,實現審計監督全覆蓋,確保無一遺漏,形成常態化、動態化震懾。二要開展全過程審計。加強事前、事中與事后的協同審計。強化責任意識,打好審計整改“組合拳”,確保審計整改“下半篇文章”與揭示問題“上半篇文章”一體推進。三要強化審計成果運用。審計結果作為領導班子成員兌現、干部選拔任用的重要參考。對審計查出的問題進行“回頭看”,舉一反三,規范操作流程、健全完善機制,持續提升公司效益。四要加強審計自身建設。設立審計機構、完善審計制度、配強審計人員,提高審計質量,助力公司高質量發展。

    鄭青昌指出,要高度重視審計工作,認清形勢,找準定位,厘清職責,全面落實如臂使指、如影隨形、如雷貫耳的工作要求,以高質量審計助力公司高質量發展。他就做好審計工作提出了四點要求:一是統一思想,提高政治站位。自覺把黨的領導貫穿于審計工作全過程、各環節,做到上級重大決策部署到哪里,公司中心工作安排到哪里,審計監督就跟進到哪里。二是人才興審,打造審計監督專業隊伍。堅持請進來與走出去相結合,對標對表,交叉審計,以審代培,著力打造“一專多能”的高素質人才隊伍,為公司高質量發展提供審計人才支撐。三是突出重點,重視項目末端審計。不僅要拓展審計的寬度,還要重視審計的深度。通過審計內容“末端覆蓋”、人員“末端把關”、問責“末端閉環”和整改“末端落實”、成果“末端運用”,嚴格項目風險防控,堵塞管理漏洞,實現公司風險管控的“防微杜漸”。四是遵規守紀,忠誠干凈廉潔審計。審計人員要堅定理想信念,做廉潔奉公的審計人。

    最后鄭青昌對大家一年來取得的成績和付出表示了充分肯定,并強調,各單位要高度重視,帶頭營造干事創業的良好審計氛圍,為公司穩定發展,為企業和職工的利益發揮審計的獨特作用,推動公司高質量發展。(康叢利)

 

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